Начальник лаборатории «Титановые сплавы для конструкций планера и двигателя самолета»

Архивная вакансия
Место проведения конкурса
г. Москва, ул. Радио, д. 17  ФГУП "ВИАМ"
Дата проведения конкурса
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе
Квалификационные требования

Гражданство РФ!

Общий стаж работы: не менее 9 лет

По заявленному направлению: не менее 8 лет

Образование:

Наличие высшего образования, отвечающего заявленной должности (научному направлению): Высшее («МАТИ – РГТУ им. К.Э. Циолковского», «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»,
НИТУ «МИСиС», МГТУ им. Н.Э. Баумана)

Наличие ученой степени, отвечающей заявленной должности (научному направлению):

 Кандидат наук: научная специальность 05.16.01 – «Металловедение и термическая обработка металлов и сплавов» 

Кандидат по конкурсной должности должен иметь опыт в области исследований существующих титановых сплавов и создании научных основ разработки новых поколений титановых сплавов, определяющих прогресс авиационной техники в целях обеспечения опережающего научно-технического задела, а также в области проведения работ по внедрению в промышленном производстве разработанных титановых сплавов, включая:

– разработку нормативной документации на технологические процессы выплавки слитков, деформационной и термической обработки заготовок и полуфабрикатов из традиционных и интерметаллидных титановых сплавов;

– научно-техническое сопровождение выплавки слитков, изготовления полуфабрикатов и отливок из титановых сплавов, в том числе сплавов на основе интерметаллидов титана;

– организацию технического перевооружения лаборатории для разработки и исследования новых титановых сплавов, обладающих стабильным уровнем эксплуатационных свойств и превышающих по физико-механическим характеристикам разработанные ранее титановые сплавы, в том числе оформление заявок на приобретение научного оборудования, расходных материалов и комплектующих для имеющегося в подразделении оборудования;

Примерный перечень количественных показателей результативности труда

- Число публикаций (за один год): не менее 2 (двух) статей

Условия трудового договора

Оформление по ТК.

Оплата больничного, отпуска.

Уровень заработной платы: от 80 000 руб.

Льготные путевки в детские лагеря.

База отдыха в Конаково Тверская обл.

Дополнительная информация

Функциональные обязанности по данной вакансии:

– постановка стратегически важных материаловедческих задач в области разработки и исследования новых титановых и интерметаллидных сплавов на основе титана, технологий их изготовления и обработки;

– внедрение и совершенствование методов математического моделирования химических составов новых титановых сплавов и процессов литья отливок, с целью повышения механических свойств и выхода годного материала (КИМ);

–  своевременная и качественная реализация научно-исследовательских тематических и договорных работ;

– научно-техническое и методическое руководство исследованиями и разработками на всех стадиях проведения работы, участие в решении основных и наиболее сложных по степени новизны задач, в том числе критически оценивать результаты исследований;

– руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и других плановых и методических материалов на тематические работы;

– установление порядка, последовательности и сроков выполнения тем, отдельных разделов и этапов исследований, определение их предполагаемых результатов и ожидаемой эффективности;

– организация проведение поисковых работ с целью создания научных заделов;

– руководство составлением научных отчетов и другой технической документации по выполненным программам, организация их обсуждения, обеспечение соблюдения требований нормативных материалов, согласование выпускаемой документации со смежными подразделениями и соответствующими инстанциями;

– осуществление контроля правильной технической эксплуатации оборудования, аппаратуры и приборов, организация их своевременного ремонта;

– организация сотрудничества с ведущими металлургическими и самолетостроительными предприятиями отрасли;

– руководство подготовкой к изданию научных трудов и других информационных материалов по результатам проведенных работ;

–  знать действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;

– принимать меры по улучшению условий труда в лаборатории;

– контролировать своевременность финансирования и выполнения договорных  обязательств, а также качество работы соисполнителей.