Начальник Научно-исследовательского отделения «Титановые, магниевые, бериллиевые и алюминиевые сплавы»

Место проведения конкурса

НИЦ «Курчатовский институт» – ВИАМ
Адрес: 105005, Россия, г. Москва, ул. Радио, д. 17

Дата проведения конкурса

10 ноября 2026

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе

8 ноября 2026

Квалификационные требования

Общий стаж работы: не менее 20 лет. По заявленному направлению: не менее 15 лет.
Высшее образование (НИТУ «МИСиС», МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ (МАТИ) и другие ВУЗы).
Кандидат технических наук по научной специальности 05.02.01 – «Материаловедение (машиностроение)».
Опыт научного руководства государственными контрактами и выпускными (научными) квалификационными работами обучающихся по программам высшего образования.
Иные требования к претенденту:

кандидат по конкурсной должности должен иметь опыт в области разработки новых и оптимизации существующих алюминиевых, магниевых, титановых и бериллиевых сплавов с требуемым комплексом служебных характеристик и технологий их изготовления, включая: - разработку нормативной документации на изготовление, поставку и применение полуфабрикатов из легких сплавов; - организацию малотоннажных производств по изготовлению отливок из магниевых, титановых и алюминиевых сплавов, противопригарных присадочных материалов для литья магниевых сплавов, антикоррозионных составов и паст для металлических материалов;
знание законодательных и нормативных правовых актов, научных проблем соответствующей области знаний, науки и техники, направлений развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
знание установленного порядка организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок в НИИ;
знание установленного порядка организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок в НИИ;
опыт по организации научно-исследовательских работ, стоящих перед НИО, предусмотренных в тематическом плане института;
умение определять перспективы НИР в подразделениях НИО, а также пути решения поставленных перед подразделениями НИО, научных и технических задач;
умение координировать действия подразделений НИО во взаимодействии со структурами Института;
знание и опыт работы по заключению и исполнению договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
знание научного оборудования подразделений НИО, правила его эксплуатации;
знание порядка составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
знание системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
знание действующих положений по подготовке и повышению квалификации кадров;
знание руководящих материалов по организации делопроизводства;
знание трудового законодательства;
знание правил и норм охраны труда.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда

Число публикаций: не менее 10 научных статей за последние 2 года.
Участие с докладами в российских и международных конференциях: не менее 10 докладов в конференциях за последние два года.
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности: не менее 15 патентов за последние 10 лет.
Количество выпущенной документации: не менее 30-и за последние 3 года.

Условия трудового договора

оформление по ТК;
оплата больничного, отпуска;
ДМС;
уровень заработной платы: от 250 000 руб.;
срок трудового договора: 3 года;
льготные путевки в детские лагеря;
база отдыха в Конаково Тверская обл.

Дополнительная информация

Функциональные обязанности по данной вакансии:

постановка стратегически важных материаловедческих задач в области создания и совершенствования титановых, магниевых, алюминиевых, бериллиевых сплавов и технологий их получения и обработки;
обеспечение качества разрабатываемых титановых, магниевых, бериллиевых и алюминиевых сплавов, т. е. соответствия перечисленных сплавов требованиям заказчика по механическим и физико-механическим свойствам, надежности, а также преимуществ по сравнению с существующими титановыми, магниевыми, бериллиевыми и алюминиевыми сплавами по этим характеристикам, по экономичности и эффективности;
разработка и внедрение современных энергоэффективных и ресурсосберегающих технологий изготовления и обработки конструкционных материалов на основе титана, магния, алюминия и бериллия для авиационной техники и сложных технических систем;
обеспечение защиты от коррозии авиационной техники, включая разработку нормативно-технической документации по направлению защиты от коррозии для предприятий отрасли;
организация сотрудничества с ведущими металлургическими и самолетостроительными предприятиями отрасли;
организация выполнения научно-исследовательских работ, стоящих перед НИО, предусмотренных в тематическом плане института, и определение перспектив их развития по соответствующей области знаний, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед подразделениями НИО научных и технических задач;
выполнение непосредственного руководства научной (научно-технической), инновационной и производственной деятельностью НИО; обеспечение подбора и расстановки кадров; правильное распределение обязанностей между работниками; контроль за соблюдением ими трудовой и производственной дисциплины, производственной санитарии, правил техники безопасности и охраны труда, правил противопожарной безопасности; проведение относящейся к его компетенции работы по аттестации, оценке деятельности работников НИО и повышению их квалификации;
разработка проектов перспективных и годовых планов работы НИО и представление их руководству института;
руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов;
определение соисполнителей плановых научно-исследовательских работ;
осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематическом плане НИО, формулировка их конечных целей и предполагаемых результатов и непосредственное участие в проведении важнейших работ;
контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами подразделений НИО и соисполнителями; обеспечение при этом соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдения установленного порядка ее согласования;
утверждение и представление на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научных отчетов о работах, выполненных подразделениями НИО;
обеспечение практического применения результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении;
определение потребности подразделений НИО в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, направление соответствующих предложений и принятие мер по обеспечению подразделений НИО этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;
организация работ по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений;
обеспечение повышения эффективности работы подразделений НИО, рациональной расстановки работников, принятие мер по повышению их творческой активности;
контроль за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
участие в подборе кадров, проведение работы по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, внесение предложений по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделений НИО;
выполнение задач, возложенных на подразделения НИО, в части поддержания системы менеджмента и качества (СМК);
определение направлений деятельности лабораторий, входящих в состав НИО, организация и координация их работы;
взаимодействие с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и иным вопросам, относящимся к компетенции начальника НИО;
вынесение на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений, предложений об их поощрении или о наложении на них взысканий.