Ученая степень кандидата наук, наличие патентов и/или научных трудов, умение писать научные отчеты, статьи, составлять научно-техническую документацию, проводить патентные исследования, анализ и систематизацию литературных и экспериментальных данных; знание научных проблем по тематике проводимых исследований и разработок, руководящих материалов, отечественной и зарубежной информации, современных методов и средств планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; знание физико-химических закономерностей наполнения полимеров при формировании композиционных материалов, теории адгезии, реологии, физико-химических аспектов формирования межфазной границы раздела, условий монолитности, инструментальных методов исследования реологических свойств и поверхностных явлений в системе матрица-наполнитель, знания в области термореактивных полимерных матриц, непрерывных армирующих наполнителей; опыт участия в научно-исследовательских работах, грантах, чтения лекций, написания отзыва на авторефераты, рецензий на статьи.
- Число публикаций: не менее 2 за год
- Участие с докладами в российских и международных конференциях: не менее 1 за год
Оформление по ТК.
Оплата больничного, отпуска.
Уровень заработной платы: от 60 000 руб.
Льготные путевки в детские лагеря.
База отдыха в Конаково Тверская обл.
Функциональные обязанности по данной вакансии:
- осуществление научного руководства группой работников при исследовании по самостоятельным темам, а также при разработках, являющихся частью (разделом, этапом) темы или проведение научных исследований и разработок в качестве ответственного исполнителя наиболее сложных работ.
- разработка методических материалов, планов и программ проведения исследований и разработок.
- организация сбора и изучение научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
- внедрение результатов проведенных исследований и разработок.
- участие в разработке тематических планов НИР лаборатории (сектора) и во внедрении.
- проведение анализа хозяйственных связей по профилю своих работ, составление проектов хоздоговоров, технических заданий.
- участие в повышении квалификации кадров.
- участие в реализации Политики института в области качества.